Вопросы-Ответы

Есть вопросы, пожалуйста, нажмите на соответствующую визу ниже.

Как правило, 4-6 недель с момента последней подачи. Исключение составляют Заявления на право проживания, которые занимают 6-12 недель. Индивидуальные сроки обработки могут варьироваться в зависимости от биографических данных Заявителя, компании-спонсора и своевременного представления всей документации.
Ваш фактический супруг(а) не могут подать заявление на получение визы для членов семьи, поскольку для подачи заявления требуется свидетельство о браке. Однако ваш фактический супруг(а) может подать заявление на продление гостевой визы, которая даёт ему/ей право оставаться с вами в Гонконге. Если у вашего ребёнка есть свидетельство о рождении, подтверждающее, что вы являетесь его родителем, то ваш ребёнок может подать заявление на получение визы для членов семьи.
Нет, для иностранцев нет ограничений на регистрацию компаний в Гонконге. Однако, если владелец компании намеревается остаться и работать в Гонконге, ему необходимо подать заявление на получение рабочей/инвестиционной визы.
Если вам одобрили получение той или иной визы на срок более 6 месяцев, за исключением гостевой визы или продлённой гостевой визы, вы имеете право подать заявление на получение карты HKID. Карта HKID — это документ, удостоверяющий ваш статус в Гонконге, и ее необходимо всегда иметь при себе в Гонконге.
Нет. Рабочая виза предназначена для конкретного работодателя/спонсора, которая оказала вам поддержку при подаче первоначального заявления. Если вы хотите сменить работодателя, вы должны подать заявление о смене спонсорства до того, как приступите к работе у нового работодателя. Незаконно работать в другой компании до того, как вы завершите этот процесс.
Да, однако вы должны получить согласие иммиграционного департамента, прежде чем приступите к работе на условиях неполного рабочего дня или заниматься подработкой.
Нет, все заявки на получение рабочей визы должны быть спонсированы местной спонсорской компанией, с которой вы будете работать в качестве штатного сотрудника.
Нет, все заявления на получение рабочей визы должны быть поданы местной компанией-спонсором, зарегистрированным в Гонконге как юридическое лицо. Ваша американская компания может зарегистрировать местную компанию, филиал или представительство в Гонконге для оказания содействия в подаче вашего заявления на получение рабочей визы.
Нет, иммиграционный департамент предоставляет вам учебную визу на том основании, что вы прибыли в Гонконг для прохождения обучения, и ваш офис в Гонконге должен гарантировать, что вы вернётесь в свою страну после завершения обучения. Таким образом, вы должны сначала отменить свою учебную визу и подать заявление на рабочую визу, находясь за границей.
Вы можете рассмотреть возможность подачи заявления на визу в рамках Качественной Миграционной Схемы. Как только ваше заявление будет одобрено, вам будет предоставлена годовая виза, которая позволит вам найти работу и поселиться в Гонконге.
Нет, вы должны сначала отменить рабочую туристическую визу, а затем подать заявление на получение рабочей визы, находясь за границей.
Лучше всего позвонить в иммиграционный департамент, чтобы проверить статус вашего заявления на продление. При нормальных обстоятельствах вам разрешается оставаться в Гонконге до получения одобрения вашего Заявления о продлении, даже если срок действия вашей текущей визы истёк.
Нет, к сожалению, правительство Гонконга не признает однополые браки. Супругу того же пола может потребоваться отдельная рабочая виза.
Да, при условии, что вы получите официальные документы об усыновлении от правительства указанной развивающейся страны, подтверждающие, что вы являетесь законным опекуном.
Нет, поскольку, ваш супруг является вашим спонсором, на основании ваших брачных отношений. Если вы хотите и дальше оставаться в Гонконге, вам необходимо устроиться на работу и сменить текущую визу для членов семьи на рабочую.
Да, но вы должны предоставить подтверждающие документы, что ваш бывший супруг не возражает против того, чтобы вы можете вывезти своего ребёнка за границу, и что вы являетесь опекуном своего ребёнка в соответствующем документе о разводе.
Нет, в соответствии с действующей иммиграционной политикой, если у вас уже есть вид на жительство в Гонконге, то к вам относятся как к «местному» лицу, то есть вы не можете подать заявление в Гонконге на получение иждивенческой визы для своей жены из материкового Китая. Для этого вашей супруге необходимо подать заявление на получение разрешения из материкового Китая. Процесс получение однократного разрешения займёт гораздо больше времени, чем получение визы для члена семьи.
Да, ваш сын может подать заявление на получение иждивенческой визы, если ему нет 18 лет. Ваш нынешний муж станет его спонсором для получения иждивенческой визы.
Нет, если вы не являетесь постоянным жителем Гонконга, вы не можете подавать заявление на получение иждивенческой визы для своих родителей. Если у вас есть особенная причина, иммиграционная служба рассмотрит вопрос о предоставлении длительных виз вашим родителям.
Это зависит от нескольких факторов: сколько акций у вас в компании, сколько акционеров в компании, ваш опыт работы, а также сколько денег вы вкладываете в компанию и т. д. Однако, если вы мажоритарный акционер, вам следует подать заявление на получение инвестиционной визы.
Для подачи заявления на инвестиционную визу нет минимальных требований в денежном эквиваленте. Однако вы должны показать иммиграционному отделу, что ваша компания будет способствовать развитию экономики Гонконга с точки зрения найма местных жителей.
Да, возможно. Тем не менее, вы должны показать иммиграционной службе, что ваш бизнес в Гонконге имеет потенциал для роста, а также нанять местный персонал и арендовать офисное помещение в течение одного года.
В Гонконге нет рабочей визы для фрилансеров. Вы можете рассмотреть возможность создания новой гонконгской компании и подачи заявления на получение инвестиционной визы.
Мы обладаем профессиональными знаниями и опытом в разработке стратегий, которые приведут вас к успешному получению визы в кратчайшие сроки и с минимальными затратами. Вы не можете позволить себе получить отказ в иммиграционной службе, так как в дальнейшем вам будет намного сложнее повторно подать заявку на визу. Если у вас есть какие-либо иммиграционные вопросы по Гонконгу, которые вы хотите обсудить дополнительно или нуждаетесь в разъяснениях, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам. Наши профессиональные консультанты всегда рады помочь и предоставить бесплатную первоначальную консультацию.
Вы можете нанять только человека, у которого есть рабочая туристическая виза. Срок найма на работу будет зависеть от гражданства Заявителя и составляет максимум от 1 года до трех месяцев.
Наличие карты HKID не означает, что она имеет право работать в Гонконге. Вы можете попросить её показать вам действующую визу в ее паспорте. Если вы все ещё сомневаетесь в этом, вы можете связаться с нами для уточнения — это бесплатно!
1. Положение 2 (1) Иммиграционных правил (глава 115A), Законы Гонконга, предусматривают, что разрешение, выдаваемое лицу, въезжающему в Гонконг в качестве гостя, регулируется следующими условиями пребывания:
а) Он не имеет права наниматься на какую-либо работу, как оплачиваемую, так и неоплачиваемую;
b) Он не имеет права создавать или присоединяться к какому-либо бизнесу; и
c) Он не может быть студентом школы, университета или другого учебного заведения;
2. Лицо, которому разрешено въехать в Гонконг по гостевой визе, обычно может заниматься следующими видами деятельности, связанными с бизнесом:
а) Заключение договоров или представление тендерных заявок;
b) Проверка или надзор за установкой/упаковкой товаров или оборудования;
c) Участие в выставках или ярмарках (за исключением продажи товаров, оказания услуг широким слоям населения или в строительстве выставочных стендов);
d) Урегулирование компенсаций или другого гражданского судопроизводства;
е) Участие в товарной ориентации; и
f) Посещение краткосрочных семинаров или других деловых встреч.
3. Кроме того, лица, кому разрешён въезд в Гонконг по гостевой визе, также имеют право принимать участие в мероприятиях с целью выступления (-ий)/презентации (-ий) при соблюдении следующих условий:
а) Ему/ей не будет выплачиваться вознаграждение за выступление/презентацию на мероприятии (кроме предоставления жилья, проезда, питания, то есть того, что связано с мероприятием или компенсация соответствующих расходов);
b) Продолжительность всего мероприятия не должна превышать семи дней; и
c) Он/она может присутствовать только на одном таком мероприятии для выступления(-ий)/презентации(-ий) в течение каждого периода разрешённого пребывания.
4. Лицо, нарушающее действующее в отношении него условие пребывания, считается виновным в совершении преступления и подлежит осуждению с максимальным штрафом в размере 50 000 гонконгских долларов и тюремному заключению сроком на 2 года в соответствии с разделом 41 Закона об иммиграции (глава 115).
Нет, хотя участникам выставок, которые влетели в страну по гостевой визе, разрешается участвовать в рекламных акциях товаров или услуг, но при этом запрещено предоставлять услуги непосредственно широким слоям населения во время выставок/торговых ярмарок. Например, упаковка товаров, продажа товаров на стенде и получение денег с продажи от населения. Для оказания услуг населению на выставках/ярмарках, следует нанимать официально трудоустроенных граждан.
Основное контролирующее лицо — это новый порядок Постановления (поправка) 2018 года для гонконгских компаний, который требует получения актуальной информации о бенефициарном владельце.
Основным контролирующим лицом может быть:
- Регистрируемое физическое лицо, которое имеет значительный контроль над компанией; и
- Регистрируемое юридическое лицо (например, компания), которое является акционером и имеет значительный контроль над компанией.


Все компании, зарегистрированные в Гонконге (за исключением компаний, зарегистрированных на бирже), обязаны вести реестр «основных контролирующих лиц» (далее «SCR»), который будет доступен сотрудникам правоохранительных органов по запросу. SCR может храниться в зарегистрированном офисе или в другом месте в Гонконге.
Реестр существенных контроллеров включает, но не ограничивается следующим:
-обновление информации в реестре;
-выявление главных контролёров;
- рассылка уведомлений ответственным контролёрам и другим лицам;
-внесение реквизитов в реестр;
- разрешение на досмотр сотрудником правоохранительных органов.
Все компании, зарегистрированные в Гонконге (за исключением компаний, зарегистрированных на бирже), также должны назначить по крайней мере одно лицо в качестве своего представителя для оказания помощи сотрудникам правоохранительных органов, связанной с реестром существенных контролёров компании. Назначенный представитель должен быть акционером, директором или сотрудником компании, являющимся физическим лицом, проживающим в Гонконге, или профессиональным бухгалтером, юристом или лицом, имеющим лицензию на ведение бизнеса в качестве траста или поставщика услуг компании.

Все ещё есть вопросы?

Пожалуйста, заполните следующий раздел, и мы с Вами свяжемся в течение 24 часов.


Смотрите видео об иммиграции

Отзывы клиентов

Have received professional and helpful consulting services from Prism. Especially appreciated the calm and clear guidance from Shamsa. She has helped us navigate a complicated and stressful Immigrations process. Highly recommended!

testimonial 1

Chad Rademan

⭐⭐⭐⭐⭐ Decemeber 2023


Назначьте встречу сейчас!

Укажите действующий адрес электронной почты, чтобы мы могли запланировать вашу бесплатную консультацию.