Данная программа представляет собой схему приёма абитуриентов на основе выделенных квот. Она направлена на привлечение высококвалифицированных или талантливых людей для проживания в Гонконге с целью повышения экономической конкурентоспособности Гонконга. Успешные кандидаты не обязаны получать предложение о работе до их въезда на территорию Гонконга. Все кандидаты должны выполнить ряд предварительных условий, прежде чем они смогут получить баллы по одному из двух тестов, основанных на балльной системе. А именно тест на общие баллы и тест на основе достижений, и пройти его для распределения квот с другими кандидатами. Успешные заявители в рамках этой Программы могут привезти в Гонконг своего супруга и не состоящих в браке детей-иждивенцев в возрасте до 18 лет при условии, что они способны содержать себя и своих членов семьи за счёт собственных финансовых ресурсов, не полагаясь на государственную помощь в Гонконге.
Программа не распространяется на граждан Афганистана, Камбоджи, Кубы, Лаоса, Северной Кореи, Непала и Вьетнама.
В рамках программы по привлечению высококвалифицированных мигрантов проводятся два теста:
Тест на общие баллы
Общий балльный тест вычисляет балл в зависимости от вашего возраста, семейного происхождения, опыта работы и уровня образования. В настоящее время для его прохождения, вы должны набрать минимум 80 баллов, время от времени минимальные требуемые баллы могут быть изменены. Максимальное количество баллов - 165. Вы можете обратиться к приведённому ниже расчёту общего балла, чтобы оценить, соответствуют ли ваши данные и учётные данные минимальному проходному баллу.
РАССЧИТАТЬ ИММИГРАЦИОННЫЕ БАЛЛЫ
Тест на баллы, основанный на достижениях
Балльный тест, основанный на достижениях, предназначен для людей с выдающимися достижениями и/или исключительными талантами или навыками. Требования к этому тесту очень высоки. Кандидаты оцениваются по достижениям. Чтобы быть успешным и получить необходимый балл в 165 баллов, кандидаты должны соответствовать одному из следующих критериев:
- Получил награду за исключительные достижения, например: Олимпийскую медаль, Нобелевскую премию или другие национальные или международные награды.
- Получили признание коллег за свою работу или внесли значительный вклад в развитие своей сферы деятельности, например, получили награду за пожизненные достижения в профессиональной области.
We’ve used Prism for a variety of support services and they’ve always been top notch. Definitely recommend them if you need help as a start-up business that needs support getting all of your paperwork in order.
⭐⭐⭐⭐⭐ June 17, 2022